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労務担当

会社名非公開

産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、インパクトスタートアップとして保育業界における社会課題解決と経済的リターン獲得の両立を志すユニファにおいて、労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。

労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた以下の業務に取組んでいただきます。

【主な業務内容】
・給与計算、社会保険関連等手続き
・勤怠管理(システム等環境整備も含め)
・産業医や社労士などの関連窓口対応
・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計
・上場準備関連業務

■期待する役割
労務業務全般の実行
対象となる方
・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・事業会社における労務の実務経験(3年以上)
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勤務地・待遇
勤務地
東京都千代田区富士見1-8-19
勤務時間
【就業時間】09:30~18:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
有り (3ヶ月)
年収
400万円~600万円
給与詳細
給与:スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
想定年収:400万円~600万円

■手当
・通勤交通費支給(規程有)

賞与:あり(年2回)
昇給:あり
昇格:あり
福利厚生・待遇
■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
選考プロセス
・書類選考
・カジュアル面談
・面接(2~3回)

※面接通過後、リファレンスチェックを実施する可能性が御座います。
詳細は通過後にお知らせいたします。
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求人コード:CA-131618-20240829

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